應聘要求：正直上進、誠實敬業、勇于承擔工作中的壓力，具有良好的溝通能力和團隊 合作精神，具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉計算機操作，身體健康，無不良嗜好。 公司提供廣闊的鍛煉平臺，可持續的發展空間、完善的培訓機制。公司倡導人才觀，視人才為企業最大的資源和財富，為員工提供充分發揮才能的機會和舞臺，也一貫重視和關注每位員工在公司內部的成長。人事行政部會幫助員工進行職業生涯規劃，結合員工的績效考核和工作表現，給予不斷晉升的機會，從而實現自己的職業理想和自我價值。